Wer wir sind

Innovation und Wachstum entsteht nur mit den richtigen Köpfen. Genau hierin liegt unsere einzigartige Expertise. Denn wir sind aus der Startup Szene heraus entstanden und haben die wichtigsten Player der Gründerszene von Anfang an begleitet. So hat sich blood and water zu der Managementberatung entwickelt, die ein exzellentes Intrapreneur- und Entrepreneur- Netzwerk vereint.
Wir wissen, worauf es in puncto Unternehmenskultur und HR Strategie ankommt um diejenigen zu finden und zu binden, die Zukunft gestalten – besonders auch in etablierten Unternehmen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen aus Consulting, Placement und Training werden wir für unsere Kunden zum Wegbereiter in die Arbeits- und Produktwelt von morgen. So sichern wir die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden, denn keine Vision darf daran scheitern, dass die Talente für deren Umsetzung fehlen.
Zu blood and water – the for people company gehören rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihnen allen ist eines gemeinsam: Die Leidenschaft, Menschen zu fördern. Wir leben Vielfalt. Denn das ist es, was Menschen und Unternehmen einzigartig macht.

Management Team

Nadja Soukup
Nadja Soukup
Nadja Soukup, Schauspielerin & Business Coach, studierte zunächst Medizin, als sie ihre Leidenschaft für die Bühne entdeckte und in Zürich Schauspiel studierte. Darüber hinaus hat sie zahlreiche Abschlüsse und Qualifizierungen als Business Coach und arbeitet seit über 10 Jahren mit erfahrenen Top Managern und Spitzenkräften internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen zusammen.
Steffi Richter
Steffi Richter
Steffi Richter ist Diplom-Biologin und MBA. Sie arbeitete zunächst als Wissenschaftlerin in verschiedenen Startups und war 4 Jahre als Innovation Scout für das Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie in Leipzig tätig. Hier suchte sie weltweit nach Startups, beriet die Gründer bei der Suche nach Investoren und unterstützte sie bei der Erstellung ihrer Business Cases. Darüber hinaus vermittelte sie aktiv Mitarbeiter aus Startups in Industrieunternehmen und baute sich so ihr internationales Netzwerk in die etablierte Industrie sowie zu Startups auf.

Beratungsverständnis

Die Bewältigung von Wandel wird für Unternehmen mehr und mehr zur Kern- und Daueraufgabe. Und zunehmend sind es umfassende Veränderungen, die erforderlich sind, damit ein Unternehmen am Markt erfolgreich bestehen kann. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation.

Erfolgreiche Unternehmenstransformation zeichnet sich durch nachhaltige Veränderungen bei Systemen, Prozessen und Mitarbeitern aus. Solche Veränderungen haben stets eine funktional-inhaltliche als auch eine verhaltens- und kulturbezogene Seite. Nur wer beides gleichermaßen im Blick hat, führt Transformationsprojekte zum Erfolg.

Als ganzheitlich agierendes Beratungsunternehmen verbindet blood and water, klassische Managementberatung und Executive Search sowie Kommunikationsberatung gleichberechtigt unter einem Dach. Der integrierte Projektansatz ermöglicht die Beratung der Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinationsaufwand.

Im Mittelpunkt unseres Verständnisses als Management-Berater steht dabei der Mensch. Als Träger von Entwicklung und Veränderung bildet er die entscheidende Stellgröße wandlungsfähiger und erfolgreicher Unternehmen.

Leistungsfelder

Executive Search

Unsere langjährige Erfahrung in der etablierten Industrie wie auch in der Gründerszene sichert unseren Klienten leistungsstarke Persönlichkeiten für ihre vakanten Positionen. Wir sind stolz darauf, Führungskräfte und Key Spezialisten auszuwählen, die unsere Kunden mit „Energie nach vorn“ aufladen. Wir arbeiten branchen- und methodenübergreifend, da nur ein kunden- und ergebnisorientiertes Vorgehen den gewünschten Sucherfolg bringt. Für die von uns vertretenen Branchen sowie für spezielle Zielgruppen bieten wir eine fokussierte Dienstleistung.

Management Diagnostic & People Development

blood and water setzt Transformationsprozesse an der Schnittstelle zwischen Strategie, Prozessen und Mitarbeitern um. Wir bieten unseren Kunden Exzellenz in den Themen People Diagnostik und Development. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter unserer Kunden zu befähigen, interne und marktgetriebene Veränderungen nachhaltig zu bewältigen und dadurch messbare Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen zu schaffen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, entwickeln wir für unsere Kunden individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Diagnostikinstrumente und Qualifizierungslösungen. Diese setzen wir mit hoher Expertise um und sorgen so dafür, dass Ihre Investitionen im Human Resource optimal abgesichert sind.

New Placement & Karriere Coaching

Strategische Karriereplanung ist die Basis Ihres Erfolgs – unabhängig davon, wie sich Rahmenbedingungen entwickeln. Sie verfügen über Ressourcen, Kompetenzen und den Willen zum Erfolg.
Wir bieten unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation. Wir schärfen Ihr Profil, positionieren Sie professionell und unterstützen Sie in Ihrer Vermarktung. Dabei arbeiten wir mit Ihnen im Team: Ihr Karriereberater begleitet Sie während des gesamten Prozesses, stellt die richtigen Fragen und findet mit Ihnen die richtigen Antworten. Ihr Marketingspezialist setzt Ihre Erfolge professionell in Text und Bild um. Unser Research unterstützt Sie mit umfassender Branchenkompetenz.
Auch wenn Sie selbst ein Unternehmen aufbauen oder kaufen möchten, beraten wir Sie gerne.

Communication

Unsere Kernleistungen umfassen Employer Branding und Public Relations, Personalanzeigenmanagement und -marketing sowie online- und interactive-Kampagnen. Wir verknüpfen HR- und Marketing-Kompetenz mit Strategie- und Umsetzungs-Know-How. Unsere regionale und internationale Präsenz sowie unsere spezifischen Marktkenntnisse sichern maßgeschneiderte, branchenrelevante Lösungen. blood and water unterstützt Sie von der Analyse und Beratung bis zur Konzeption und Realisierung kreativer und qualitativ anspruchsvoller Kommunikationskonzepte und -kampagnen.

Kontakt

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